●法人本部
３月２４日（月）第２０回評議員会、第３２０回理事会が開催され、平成１９年度の最終補正予算案、平成２０年度事業計画及び収支予算案などが原案どおり議決されました。
■基本方針■
平成２０年度は、中期５ケ年事業計画の初年度であり、中期計画の３本柱である『人材養成・人材確保』のため、人事考課制度を導入・運用することとしました。
職員個々が仕事の内容を分析していく中から処遇サービスの向上が期待されます。
新たな制度、目まぐるしく変遷する情勢への素早い対応に努めながら、後志管内の福祉サービスの向上に寄与していく所存です。
■重点目標■
社会福祉施設整備事業や各種助成金を活用しながら新たに『小規模多機能施設』『共生化施設』などの事業への取り組みも検討されています。経営方針を固めるためにも理事会開催を年８回以上と目標を掲げ、監事による定例監査の他、月例監査も行っていきます。
又、「ふれあい町づくり事業」への助成など地域貢献事業や谷間サービスも継続して実施していきます。